工作職責：

1. 積極收集市場(chǎng)信息，尋找潛在客戶(hù)，掌握客戶(hù)需求，維護良好的客情關(guān)系

2. 負責所管轄區域或渠道業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和維護，能有效的提出解決方案

3. 負責執行公司銷(xiāo)售工作計劃及政策，完成部門(mén)下達的銷(xiāo)售任務(wù)

任職要求：

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)、保潔、環(huán)衛、綠化、工程設施管理等行業(yè)者優(yōu)先

2. 具有良好的溝通協(xié)調及談判能力，工作積極主動(dòng)，抗壓能力強

3. 具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識及市場(chǎng)拓展能力，敏銳的市場(chǎng)洞察和判斷能力

工作職責：

1. 分管公司業(yè)務(wù)工作；
2. 領(lǐng)導分管的業(yè)務(wù)板塊，完成公司下達的各項年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標，包括儲備業(yè)務(wù)量、新簽訂單量、合同續簽等；
3. 本人能獨立為公司完成一些重要行業(yè)和戰略客戶(hù)訂單。

任職要求：

1. 本人擁有獨立或者帶領(lǐng)團隊完成年度5000萬(wàn)元、10個(gè)以上業(yè)務(wù)合同的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)與經(jīng)驗；
2. 本人有較強的業(yè)務(wù)團隊管理能力；
3. 作風(fēng)正派，顧全大局，有強烈的業(yè)務(wù)狼性和自我驅動(dòng)的拼搏精神。

合伙人崗位招聘的重要要求：

1、合伙人是來(lái)公司創(chuàng )業(yè)的。應聘者應具有強烈的創(chuàng )業(yè)動(dòng)力、奮斗精神和較大的夢(mèng)想追求；

2、業(yè)績(jì)是日積月累干出來(lái)的。應聘者應具有務(wù)實(shí)勤奮、實(shí)干巧干、堅韌不拔、以身作則、率先垂范的工作作風(fēng)。

工作職責：

1.協(xié)助總經(jīng)理主管公司營(yíng)運工作；
2.帶領(lǐng)營(yíng)運團隊完成公司下達的各項年度指標，包括：經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、客戶(hù)滿(mǎn)意度、服務(wù)品質(zhì)、安全生產(chǎn)等；
3.負責營(yíng)運團隊的人才培養、干部隊伍建設等；
4.負責公司營(yíng)運體系和機制建設的持續優(yōu)化及完善。

任職要求：

1.擔任過(guò)知名大型服務(wù)企業(yè)營(yíng)運總監8年以上、有豐富的管理經(jīng)驗和良好個(gè)人業(yè)績(jì)；
2.精明強干、務(wù)實(shí)高效、善于精細化管理；
3.擅長(cháng)人及事的管理，以及品質(zhì)管控，具有領(lǐng)導組織實(shí)施大規模人員管理；
4.擅長(cháng)干部隊伍的領(lǐng)導和建設，善于人才培養和選拔。

合伙人崗位招聘的重要要求：

1. 合伙人是來(lái)公司創(chuàng )業(yè)的。應聘者應具有強烈的創(chuàng )業(yè)動(dòng)力、奮斗精神和較大的夢(mèng)想追求；

2. 業(yè)績(jì)是日積月累干出來(lái)的。應聘者應具有務(wù)實(shí)勤奮、實(shí)干巧干、堅韌不拔、以身作則、率先垂范的工作作風(fēng)。

工作職責：

1. 完成公司下達的業(yè)務(wù)指標：包括新簽訂單量、儲備業(yè)務(wù)量、合同續簽以及新領(lǐng)域拓展等；
2. 開(kāi)拓和承接各類(lèi)建筑物、銀行、高校、市政公共設施等相關(guān)保潔業(yè)務(wù)；
3. 獨立為公司完成一些重要行業(yè)和戰略客戶(hù)訂單。

任職要求：

1. 有獨立或者帶領(lǐng)團隊完成年度2000萬(wàn)元以上業(yè)務(wù)合同的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)與經(jīng)驗；
2. 具有較廣泛的人脈和良好的政商關(guān)系；
3. 具有強烈成功欲望和創(chuàng )業(yè)精神，有業(yè)務(wù)狼性和自我驅動(dòng)的拼搏精神。

合伙人崗位招聘的重要要求：

1. 合伙人是來(lái)公司創(chuàng )業(yè)的。應聘者應具有強烈的創(chuàng )業(yè)動(dòng)力、奮斗精神和較大的夢(mèng)想追求；

2. 業(yè)績(jì)是日積月累干出來(lái)的。應聘者應具有務(wù)實(shí)勤奮、實(shí)干巧干、堅韌不拔、以身作則、率先垂范的工作作風(fēng)。

工作職責：

1. 負責公司營(yíng)運管理工作，保證公司所有項目營(yíng)運狀態(tài)良好；
2. 完成公司下達的各項運營(yíng)指標，包括營(yíng)運績(jì)效、客戶(hù)滿(mǎn)意度、服務(wù)品質(zhì)、安全生產(chǎn)等；
3. 負責營(yíng)運團隊的人才培養、員工關(guān)愛(ài)、品牌維護等。

薪資待遇：
總監：年收入50-60萬(wàn)元+通過(guò)股權激勵成為公司股東。

副總監：年收入30-40萬(wàn)元+通過(guò)股權激勵成為公司股東。

任職要求：

1. 8年以上行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，擔任過(guò)5年以上知名大型服務(wù)企業(yè)營(yíng)運副總監以上職位、有優(yōu)秀的的營(yíng)運管理能力經(jīng)驗和良好的業(yè)績(jì)證明；
2. 擅長(cháng)人和事務(wù)的管理以及質(zhì)量管控等；
3. 具有領(lǐng)導組織實(shí)施人才培養、干部隊伍建設的能力與實(shí)戰經(jīng)驗。

合伙人崗位招聘的重要要求：

1. 合伙人是來(lái)公司創(chuàng )業(yè)的。應聘者應具有強烈的創(chuàng )業(yè)動(dòng)力、奮斗精神和較大的夢(mèng)想追求；

2. 業(yè)績(jì)是日積月累干出來(lái)的。應聘者應具有務(wù)實(shí)勤奮、實(shí)干巧干、堅韌不拔、以身作則、率先垂范的工作作風(fēng)。